据彭博社报道，谷歌和埃森哲拥有一家合资企业，被Alphabet 工人工会指控违反美国联邦劳动法。 

报告援引工会 8 月 3 日向美国国家劳工关系委员会提出的投诉称，Alphabet 的行为违反了禁止对组织员工进行报复的法律。

据称，Alphabet 终止了大多数 Google Help 员工的合同雇佣关系，因为他们正在加入工会。

彭博社的报道称，超过 70% 的“拟议谈判部门”被告知将失去工作，其中包括 118 名作家、图形设计师和负责为谷歌内部和外部创建内容的发布协调员。

负责谷歌搜索引擎优化和人工智能 (AI) 聊天机器人的员工是通过埃森哲雇用的。

据彭博社报道，埃森哲的一名作家安贾尔·穆罕默德 (Anjail Muhammad) 被告知她的工作将被取消，她表示这感觉是“报复性的”。

“很明显，这个时机非常可疑，这就是为什么我们提出不公平劳工行为指控——让谷歌和埃森哲对其行为负责。”

7月份，当裁员时，谷歌表示，组织工作是“他们和雇主埃森哲之间的事情”，并且它不控制他们的雇佣条款和条件。 

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据彭博社报道，在提起投诉当天，谷歌表示仍然坚持上述声明，并重申雇佣合同的任何变化都是出于节省和效率的考虑。 

据报道，今年年初，即 1 月 20 日，谷歌解雇了 12,000 名员工， 其他科技和加密货币公司 也在同一时间解雇了大量员工。

今年 4 月，谷歌宣布对其人工智能研发部门 DeepMind 进行一些重组。 

谷歌还因其新推出的人工智能数据抓取隐私政策而成为 7 月 12 日对该公司提起集体诉讼的对象 。

(责任编辑：创业研究)

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